Ihre Karriere für Klimaschutz und Energiewende

Die Gemeinde Friolzheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für das Energiemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Durchführung aller Maßnahmen des kommunalen 
  Energiemanagements an den kommunalen Liegenschaften
• Durchführung von bzw. Mitarbeit bei Einsparbeteiligungsprojekten
• Konzeption und Durchführung von Hausmeister- und Nutzerschulungen

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Die Energieagentur Calw sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Energieberater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Energieberatungen für private Wohngebäude
• Mitwirkung bei kommunalen Energiesprechstunden und Beratungsangeboten in Rathäusern
• Fachliche Unterstützung von Städten und Gemeinden bei Energieeffizienz, Wärmewende,
  Förderprogrammen und kommunalem Klimaschutz
• Planung und Durchführung von Vorträgen, Informationsveranstaltungen und Schulprojekten
• Mitarbeit in regionalen Netzwerken und Projekten (Photovoltaik, Wärmepumpen,
  kommunaler Klimaschutz)
• Erstellung fachlicher Inhalte für Öffentlichkeitsarbeit, Website und Social Media
• Unterstützung der Geschäftsstelle bei fachlichen, organisatorischen und strategischen
  Themen

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Die Gemeinde Sandhausen sucht zum 01. Oktober 2026 einen
Klimaanpassungsmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz durch ein Planungsbüro, mit Bestandaufnahme, Betroffenheitsanalyse (Hitze, Starkregen, Hochwasser) und Entwicklung priorisierter Maßnahmen; hier vor allem naturbasierte Lösungen (Gründächer, Schwammstadt-Prinzipien, Beschattung usw.)
• Etablierung des Klimaanpassungsmanagements als Querschnittsaufgabe
• Vernetzung und Koordination der Akteure (Verwaltung, Bürger, soziale Einrichtungen, Unternehmen)
• Durchführung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit wie Fach- und Informationsveranstaltungen, Beteiligungsformate, Unterstützung der Pressearbeit
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Ausschüsse und Gemeinderat
• Aufbau eines Monitorsystems zur Kontrolle der Zielerreichung und Evaluation der Maßnahmen
• Koordination des Fördervorhabens (Berichte, Abrechnung)
• Teilnahme am Vernetzungstreffen und am Mentoringprogramm des Fördergebers sowie Teilnahme an ausgewählten Fortbildungsmaßnahmen

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Der Landkreis Calw sucht für das Team in der Abteilung Zentrale Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimawandelanpassungsmanager (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie überarbeiten und vervollständigen das bestehende Klimaanpassungskonzept des Landkreises Calw nach den Vorgaben des Landes.
• Sie erstellen für jede kreisangehörige Kommune ein eigenes Klimaanpassungskonzept. Hierzu gehören die Bestandsaufnahme, die Klimawirkungsanalyse, die Analyse der Betroffenheiten sowie die Erarbeitung eines Maßnahmenkatalogs.
• Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit und organisieren Veranstaltungen.
• Sie führen Workshops und Umfragen im Rahmen der Beteiligungsprozesse durch.
• Sie übernehmen die Gremienarbeit zur Klimaanpassung im Landkreis Calw sowie in den kreisangehörigen Kommunen.
• Sie beraten und unterstützen bei der Umsetzung der Maßnahmen sowie beim Fördermittelscreening.
• Sie sind für das Monitoring sowie die Evaluation der Maßnahmen und Zielsetzungen zuständig.

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Zur Verstärkung des „Team Energie Zukunft“, der Klimaschutzagentur sucht der Landkreis Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachberater/in Klimaneutralität in Wirtschaft & Verwaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Themenverantwortung "Klimaneutrale Kommunalverwaltung" und Ausbau des Beratungsangebots im Team Energie Zukunft
• Orientierungsberatung der Städte u. Gemeinden im Lkr. Emmendingen und der Kreisverwaltung selbst zur Erreichung der klimaneutralen Verwaltung  
• Fachliche Begleitung von Anfragen ansässiger Unternehmen/Organisationen zur Unterstützung ihrer Transformation (Energieeffizienz, Nutzung von Erneuerbaren etc.)
• Entwicklung, Steuerung und Durchführung von weiteren Maßnahmen im Themenfeld "Klimaneutrales Wirtschaften"  
• Mitgestaltung und Steuerung des entstehenden regionalen "Qualitätsnetzwerk nachhaltiges Bauen"
• Erstellung und Durchführung von Fachvorträgen / Content für Öffentlichkeitsarbeit
• Akquise von Fördermitteln im Verantwortungsbereich

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Zur Verstärkung des Klima-Teams im Landkreis sucht der Landkreis Esslingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Klimawandelfolgenanpassung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Zukunftsprojekts "Klimawandelfolgenanpassung“
• Erstellung des Anpassungskonzepts für den Landkreis Emmendingen und für 22 kreiszugehörige Gemeinden
• Durchführung der Bestandsaufnahme, Klimawirkungs- und Betroffenheitsanalyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Beauftragung und Steuerung externer Fachbüros sowie Integration ihrer Leistungen in das Gesamtkonzept
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter des Landkreises und der kreiszugehörigen Kommunen
• Aufbau eines interdisziplinären Kernteams "Klimazukunft", Konzeption und Moderation von Beteiligungsworkshops, Berichterstattung an Entscheidungsgremien
• Identifikation und Akquise von Fördermitteln zur Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen

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Der Landkreis Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Erstellung eines Klimaanpassungskonzepts für den Landkreis Esslingen und für die kleineren Städte und Gemeinden im Landkreis mit Unterstützung externer Fachbüros
• Koordination mit den Kommunen, Akteursbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit zur Erstellung des Klimaanpassungskonzepts
• Organisation und Durchführung von themenbezogenen Informationsveranstaltungen, Workshops und Beteiligungsformaten
• Verstetigung und Monitoring der Maßnahmenumsetzung

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Der Landkreis Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Klimaschutzkoordination bei der Stabstelle Klimaschutz (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Koordination der Zusammenarbeit des Landkreises mit den 44 Städten und Gemeinden im Klimaschutz
• Organisation von Informations- und Netzwerkveranstaltungen für die Kommunen sowie Informationsvermittlung zu Möglichkeiten zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
• Begleitung bei der Entwicklung und Durchführung von Klimaschutzaktivitäten in den Kommunen
• Vermittlung von regionalen Akteuren und fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten
• Unterstützung bei der Erstellung von kommunalen Energie- und Treibhausgasbilanzen

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Der Landkreis Heilbronn sucht eine/n Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln bis 2030 ein Klimaanpassungskonzept für den Landkreis und alle kreisangehörigen Kommunen.
• Sie steuern und koordinieren den gesamten Erarbeitungsprozess - im engen Schulterschluss mit der Kreisverwaltung, der Klimaschutzagentur und den Kommunen.
• Sie identifizieren klimainduzierte Risiken (Hitze, Starkregen, Dürre) und leiten gemeinsam mit der Klimaschutzagentur, der Kreisverwaltung und den Kommunen geeignete Anpassungsmaßnahmen für den Landkreis, die kreisangehörigen Kommunen sowie die kreiseigenen Liegenschaften ab.
• Sie übernehmen das Projektmanagement inklusive Controlling.
• Sie verantworten das gesamte Fördermittelmanagement und kümmern sich um die Beantragung von Fördermitteln zur Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen
• Sie initiieren konkrete Umsetzungsmaßnahmen und sorgen für ihre langfristige Verstetigung, um die Klimaanpassung als Querschnittsthema in der Verwaltung zu stärken.
• Sie vertreten das Themenfeld in Gremien und Arbeitskreisen und berichten regelmäßig an politische Entscheidungsgremien.

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Die Stadt BAd Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Klimaschutz und Liegenschaften (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Fortschreiben des bestehenden Klimaschutzkonzepts sowie die Umsetzung, Verstetigung und Initiierung von Maßnahmen der Stadt Bad Wimpfen
• Controlling von Klimaschutz- und Klimaanpassungsmaßnahmen der Verwaltung
• Umsetzung der Maßnahmen des kommunalen Wärmeplans
• Erhebung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten mit anschließender Berichterstattung in politischen Gremien
• Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure im Bereich Klimaschutz
• Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informations-veranstaltungen zu Klima- und Energiethemen
• Akquise, Beantragung sowie Abrechnung von Fördergeldern
• Unterstützung im Energiemanagement
• Vermietung und Verpachtung von bebauten und unbebauten städtischen Liegenschaften sowie Anmieten/ Pachten von Liegenschaften Dritter,
• Laufende Verwaltung der städtischen Miet- und Pachtobjekte, u.a. jährliche Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie regelmäßige Überprüfung und Durchführung der Anpassung von Miet- und Pachtpreisen,
• Nutzerverwaltung der Gemeindebedarfseinrichtungen, insbesondere das Führen der Belegungspläne und Prüfen von Veranstaltungsanfragen
• Grundbuchrechtliche Angelegenheiten
• Jagdmanagement, insbesondere Vergabe von Jagdpachten und Abschluss der Jagdpachtverträge sowie Durchführung von Jagdgenossenschaftsversammlungen

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Die Stadt Heilbronn sucht für die Stabsstelle Klliimaschutz eine/n Projektmanager Wärmewende (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren Maßnahmen und Verantwortliche zur Steigerung der Energieeffizienz in Sanierungsgebieten, stimmen gemeinsam mit der Stadterneuerung und der Energieagentur Handlungsprioritäten ab und wirken aktiv bei Energieberatungen und -offensiven für eine klimaneutrale Stadt mit.
• Sie sind in der Stadtverwaltung erste/r Ansprechpartner/in und Lotse/in für den leitungsgebundenen Wärmenetzausbau. Sie bringen die Wärmewende in Heilbronn zusammen mit den Energieversorgern in Umsetzungsprojekten voran, koordinieren und steuern von Seiten der Stadtverwaltung, stimmen Prioritäten mit den Akteuren ab, halten dabei den beschleunigten dekarbonisierten Wärmenetzausbau im Blick und stellen den reibungslosen Informationsfluss zwischen den Akteuren sicher.
• Sie unterstützen bei der systematischen Erfassung und Auswertung von Daten im Zuge der energetischen Sanierung und des Wärmenetzausbaus, sind verantwortlich für das Berichtswesen zur Wärmewende und arbeiten mit bei Pilotprojekten zur Digitalisierung wie dem „Digitalen Zwilling der kommunalen Wärmeplanung“.
• Sie sind ergebnis- und prozessorientiert, entwickeln im Team gerne innovative und machbare Lösungen für die Wärmewende unter Berücksichtigung von Klimaanpassungsmaßnahmen und unterstützen bei der Optimierung und Standardisierung interner Abläufe zwischen unterschiedlichsten relevanten Fachämtern und externen Akteure.
• Sie koordinieren Arbeitsgruppen und Projektbeteiligte, wirken durch ihre Fachexpertise und ihren Erfahrungsschatz in energetischen Fragen motivierend und vernetzend auf interessierte Bürgerinnen und Bürger.
• Sie kommunizieren präzise und zum richtigen Zeitpunkt, verstehen es komplexe Themen in einfacher und verständlicher Sprache aufzubereiten und berichten gegenüber politischen Gremien und Verwaltungsgremien.
• Sie bearbeiten allgemeine Verwaltungsaufgaben, sind verantwortlich für die Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und ggfs. Fördermitteleinwerbung in diesem Themenbereich.

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Die Stadt Rauenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energie- und Klimaschutzmanager und Techniker im Bauamt (m/w/d/).

Ihre Aufgaben:

   Energie- und Klimaschutzmanagement

• Strategische Weiterentwicklung kommunaler Bau-, Sanierungs- und Energiekonzepte
• Steuerung von Energiemanagement, Wärmeplanung sowie Klimaschutzmaßnahmen
• Fördermittelakquise sowie Antragstellung und Abwicklung
• Beratung von Verwaltung und Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Informationsmaßnahmen

   Technische Bauverwaltung

• Projektleitung kommunaler Hochbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Steuerung externer Büros
• Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
• Mitwirkung bei Gebäudemanagement und Gebäudeunterhaltung
• Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Mobilität
• Außendienst bei Baustellen und Ortsterminen

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Die berufliche Zukunft aktiv gestalten, praktische Erfahrung sammeln, Kontakte knüpfen: Die Umweltakademie Baden-Württemberg bietet Ihnen die Gelegenheit, erworbenes Wissen während des Praktikums anzuwenden und Studienpraxis zu erwerben.

Praktika der Umweltakademie Baden-Württemberg richten sich insbesondere an Studentinnen und Studenten der Bereiche Agrarwissenschaften, Biologie, Design, Geografie, Landschaftsplanung, Klimawissenschaften, Klimaschutz und Klimaanpassung, Erneuerbare Energien, Pädagogik, Soziologie, Medien-, Umwelt- und Verwaltungswissenschaften sowie öffentliche Verwaltung und Wirtschaftswissenschaften.

Voraussetzungen: Praktika werden an Studentinnen und Studenten vergeben. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre, eine Altersgrenze nach oben gibt es nicht.

Weitere Informationen zur Stelle und Bewerbung finden Sie hier.