Wir bieten ab dem 01.07.2022 eine Stelle Koordination Nichtwohngebäude (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 % zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren, mit Dienstsitz in Stuttgart. Der Hauptsitz der KEA-BW ist Karlsruhe.

Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E13 TV-L bewertet.

Bewerbungsschluss ist der 30.05.2022.

Aufgabenschwerpunkte

• Selbstständige inhaltliche Konzeption und Weiterentwicklung von Projekten
• Erstellen und Präsentieren von (Muster-)Vorträgen
• Durchführen von Workshops/Fortbildungen
• Das Beratungstelefon für Nichtwohngebäude fachlich betreuen
• Erarbeiten von Materialien für Sanierungswillige sowie für Expertinnen und Experten
• Entwickeln von Publikationen in Abstimmung mit Netzwerkpartnern und anschließende Verteilung
• Intensive und selbstständige Netzwerkentwicklung mit relevanten Akteuren wie den Kompetenzzentren der KEA-BW, den KEFF, den regionalen Energieagenturen und so weiter
• Erarbeiten von fachlichem Input für Presseinformationen, Newsletter, Mailings und Unterstützen der Öffentlichkeitsarbeit

Ab sofort suchen wir eine/n Projektmanager [m/w/d] Abwärme für Wärmenetze
(mind. 80 %).

Die Stelle ist je nach Eingangsvoraussetzungen bis zu E13 TV-L bewertet.

Aufgabenschwerpunkte

• Entwickeln von Herangehensweisen sowie fachlich fundierte, öffentlichkeitswirksame Kommunikation
  • Herausforderungen und Chancen für die Nutzung von Abwärme in Wärmenetzen erkennen, Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und kommunizieren
  • Durchführung von Erstberatungen und Projektanbahnung zur Abwärmenutzung in Wärmenetzen für kommunale Akteure und Energiedienstleister
  • Beratung zu Fördermöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Energieagenturen und Netzwerken des Kompetenzzentrums
  • Darstellung von Ergebnissen und Erfahrungen in Vorträgen, auf Tagungen, Konferenzen Dritter sowie in Medien
     
• Mitarbeit bei Markt- und Forschungsprojekten
  • Selbständige Akquise, Kalkulation, Vertragsverhandlung und -abschluss, Bearbeitung, Abwicklung, Dokumentation von Studien und ggf. Forschungsprojekten zum Thema Abwärmenutzung in Wärmenetzen einschließlich der erforderlichen Kommunikation mit Kunden, der Kalkulation und Präsentation beim Kunden

Wir bieten ab sofort eine/n Stelle im Backoffice/Bereichsorganisation (in Voll- oder Teilzeit 80-100%) als Elternzeitvertretung (w/m/d) befristet bis September 2023 – Fortsetzung ggf. in Teilzeit möglich, an.

Die Stelle ist nach E8, TV-L bewertet.

Aufgabenschwerpunkte

• Mitarbeit und Unterstützung im Veranstaltungs- und Messemanagement
• Projektmanagement für den mobilen Ausstellungspavillon „Sanierung(s)Mobil“
• Abstimmungen mit Agenturen, Dienstleistern und Netzwerkpartnern
• Pflege des Netzwerks von Zukunft Altbau und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Backoffice

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre, in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n Projektmanager/in [m/w/d] im Bereich Wärmewende (70 – 100 %).

Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E13 TV-L bewertet und zunächst für zwei Jahre befristet mit der Perspektive auf Entfristung.

Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung verschiedener Akteure in Gemeinden bei der Umsetzung der Wärmewende mit Wärmenetzen und der kommunalen Wärmeplanung
• Inhaltliche Weiterentwicklung der umsetzungsorientierten kommunalen Wärmeplanung von der planerischen bis zur Umsetzungsebene (vor allem Wärmenetz-Transformationspläne, Quartierskonzepte)
• Fachlich fundierte, öffentlichkeitswirksame Kommunikation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit für eine Dauer von mindestens 3 Monaten.

Aufgabenschwerpunkte

• Hilfe bei der Planung, Durchführung und öffentlichkeitswirksamen Vor- und Nachbereitung verschiedener Veranstaltungen (z.B. Verleihung des European Energy Award, Klimaschutzmanager-Netzwerktreffen, Webinarreihe „klimaschutz_konkret-online“)
• Unterstützung des Teams der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und des Kompetenzzentrums Kommunaler Klimaschutz im gesamten Aufgabenspektrum

Die Energieagentur Regio Freiburg sucht ab sofort eine*n Projektleiter*in, die*der eigenverantwortlich Energieberatungs- und Klimaschutzprojekte betreut und umsetzt. Unsere Kund*innen sind Kommunen, Kirchen, Unternehmen und Privatleute.

Arbeitsschwerpunkte

• Du erarbeitest Energiekonzepte für Nichtwohngebäude (nach DIN V 18599) sowie für größere Wohngebäude
• Du begleitest die Umsetzung von Effizienzgebäude-Sanierungen und Einzelmaßnahmen
• Du berätst zu Energiefragen, telefonisch wie persönlich
• Du erstellst Berechnungen und Berichte zu Gebäudetechnik, Photovoltaik und Wärmenetzen
• Bei kommunalen Klimaschutz- und Quartierskonzepten übernimmst Du Potenzialanalysen und energetische Berechnungen
• Du organisierst Energiesparprojekte an Schulen (Klimaschutzunterricht, 50/50-Projekte)
• Du planst und hältst Vorträge & Schulungen zu Energieberatungsthemen

Im Landratsamt Heilbronn ist im Amt 54 – Straßen und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßen- und Verkehrsplaner mit Schwerpunkt Radwegverkehr (m/w/d) zu besetzen.

Die Bezahlung findet in der Entgeltgruppe 11 TVöD statt.

Bebwerbungsschluss ist der 30.05.2022.

Aufgabenschwerpunkte

• Planung und Ausschreibung von Radwegen und Straßen in den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI.
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister.
• Die Koordinierung der Aufgaben, sowie Abstimmung der Maßnahmen verwaltungsintern mit beteiligten Fachbereichen, Kommunen und mit Dritten (Ingenieurbüros, Leitungsträgern).
• Übernahme von Bauleitertätigkeiten für die Umsetzung von punktuellen und kleineren Maßnahmen.

Die Stadt Waiblingen hat in der neu geschaffenen Abteilung „Verkehrsmanagement und nachhaltige Mobilität“ im Fachbereich Stadtplanung zum frühestmöglichen Beginn eine Stelle als Koordinator Radverkehr (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bewerbungsschluss ist der 31.05.2022.

Aufgabenschwerpunkte

• Koordination und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen auf Basis der städtischen Radnetzkonzeption sowie in Verbindung mit den landesweiten Radschnellwegen
• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des RadNETZ und der RadSTRATEGIE des Landes Baden-Württemberg
• Mitwirkung bei Entwürfen für Verkehrsanlagen, insbesondere im Bereich des
  Radverkehrs
• Fördermittelakquise für Planung und Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen aus Landes- und Bundesmitteln
• Mitwirkung bei der dauerhaften Aktualisierung der landesweiten Radinfrastrukturdatenbank
• Konzeptionelle, strategische und planerische Weiterentwicklung fahrradfreundlicher
  Verkehrsinfrastruktur in AutoCAD/GIS-Anwendungen
• Vertretung städtischer Belange gegenüber Dritten
• Beauftragung und Begleitung von externen Fachbüros
• Gremien-, Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung

Die N!-Region 5 G, bestehend aus den Gemeinden Aldingen, Denkingen, Frittlingen, Wellendingen und Deißlingen hat ab dem 01.10.2022 folgende Stelle zu besetzen: Energiemanager/in (m/w/d)

Vergütet wird nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD.

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2022.

Aufgabenschwerpunkte

• Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten
• Pflege der Energiemanagement-Software
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in Form von Energieberichten in kommunalen Gremien
• Zusammenarbeit mit Angestellten der Kommunalverwaltungen und Schulung derselben
• Überwachung des Projektablaufs und Einhaltung der zeitlichen und wirtschaftlichen Projektziele sowie Projektdokumentation und Mittelabruf gegenüber Fördermittelgeber
• Pflege der Energiemanagement-Homepage
• Projekt-/Sachstandsberichte

Die NVBW sucht ab sofort Referent/innen für Klimaschutz im Verkehr (m/w/d) im Team Klima Mobil.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet werden kann.

Aufgabenschwerpunkte

• Inhaltliche, strategische und konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung der thematischen Schwerpunkte gemeinsam mit dem Ministerium für Verkehr
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von landesweiten Projekten, Modellvorhaben und Aktivitäten inklusive transparenter Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Kommunen und Landesverwaltung, fachliche Beratung und Vernetzung, aktive Mitwirkung am Strukturaufbau auf Landesebene
• Erstellung von Ausschreibungen und Steuerung von Dienstleistern

Die Klimaschutzagentur des Landkreises Esslingen sucht ab sofort eine engagierte, verantwortungs- und klimabewusste Persönlichkeit als (Energie-) Berater*in Klimaschutz in Privathaushalten (m/w/d) in Teilzeit (50 %).

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Besoldungsgruppe des TVöD-V in der Entgeltgruppe 11.

Aufgabenschwerpunkte

• kurzfristig Fortbildung zur/m akkreditierten Energieberater*in, sofern noch nicht erfolgt
• Vor-Ort-Beratungen im Rahmen der VZ-Energieberatung und des PV-Netzwerks BW zu Energieeffizienz und Erneuerbare Energien
• Beratung zu Förderkulissen im Bereich Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sowie Gebäudesanierung von Bund und Land
• Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Bildungsangeboten
• ggf. Übernahme weiterer Aufgaben