Unsere Themen
- Kommunaler Klimaschutz
- Energiemanagement
- Contracting
- Wärmewende
- Zukunft Altbau
- Photovoltaik
- Nachhaltige Mobilität
Start:
01.07.2022
Ort:
Stuttgart
Arbeitgeber:
KEA-BW
Wir bieten ab dem 01.07.2022 eine Stelle Koordination Nichtwohngebäude (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100 % zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren, mit Dienstsitz in Stuttgart. Der Hauptsitz der KEA-BW ist Karlsruhe.
Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E13 TV-L bewertet.
Bewerbungsschluss ist der 30.05.2022.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Karlsruhe
Arbeitgeber:
KEA-BW
Ab sofort suchen wir eine/n Projektmanager [m/w/d] Abwärme für Wärmenetze
(mind. 80 %).
Die Stelle ist je nach Eingangsvoraussetzungen bis zu E13 TV-L bewertet.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Stuttgart
Arbeitgeber:
KEA-BW
Wir bieten ab sofort eine/n Stelle im Backoffice/Bereichsorganisation (in Voll- oder Teilzeit 80-100%) als Elternzeitvertretung (w/m/d) befristet bis September 2023 – Fortsetzung ggf. in Teilzeit möglich, an.
Die Stelle ist nach E8, TV-L bewertet.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Karlsruhe
Arbeitgeber:
KEA-BW
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre, in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n Projektmanager/in [m/w/d] im Bereich Wärmewende (70 – 100 %).
Die Stelle ist bei Vorliegen der persönlichen Eignung nach E13 TV-L bewertet und zunächst für zwei Jahre befristet mit der Perspektive auf Entfristung.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Karlsruhe
Arbeitgeber:
KEA-BW
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Praktikant/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit für eine Dauer von mindestens 3 Monaten.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Freiburg i. Brsg
Arbeitgeber:
Energieagentur Regio Freiburg
Die Energieagentur Regio Freiburg sucht ab sofort eine*n Projektleiter*in, die*der eigenverantwortlich Energieberatungs- und Klimaschutzprojekte betreut und umsetzt. Unsere Kund*innen sind Kommunen, Kirchen, Unternehmen und Privatleute.
Arbeitsschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Heilbronn
Arbeitgeber:
Landratsamt Heilbronn
Im Landratsamt Heilbronn ist im Amt 54 – Straßen und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Straßen- und Verkehrsplaner mit Schwerpunkt Radwegverkehr (m/w/d) zu besetzen.
Die Bezahlung findet in der Entgeltgruppe 11 TVöD statt.
Bebwerbungsschluss ist der 30.05.2022.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Waiblingen
Arbeitgeber:
Stadt Waiblingen
Die Stadt Waiblingen hat in der neu geschaffenen Abteilung „Verkehrsmanagement und nachhaltige Mobilität“ im Fachbereich Stadtplanung zum frühestmöglichen Beginn eine Stelle als Koordinator Radverkehr (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 100% zu besetzen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bewerbungsschluss ist der 31.05.2022.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
01.10.2022
Ort:
Aldingen, Denkingen, Frittlingen, Wellendingen und Deißlingen
Arbeitgeber:
N!-Region 5 G
Die N!-Region 5 G, bestehend aus den Gemeinden Aldingen, Denkingen, Frittlingen, Wellendingen und Deißlingen hat ab dem 01.10.2022 folgende Stelle zu besetzen: Energiemanager/in (m/w/d)
Vergütet wird nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD.
Bewerbungsschluss ist der 30.06.2022.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Stuttgart
Arbeitgeber:
NVBW - Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH
Die NVBW sucht ab sofort Referent/innen für Klimaschutz im Verkehr (m/w/d) im Team Klima Mobil.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist und die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet werden kann.
Aufgabenschwerpunkte
Start:
ab sofort
Ort:
Esslingen
Arbeitgeber:
Klimaschutzagentur des Landkreises Esslingen
Die Klimaschutzagentur des Landkreises Esslingen sucht ab sofort eine engagierte, verantwortungs- und klimabewusste Persönlichkeit als (Energie-) Berater*in Klimaschutz in Privathaushalten (m/w/d) in Teilzeit (50 %).
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Besoldungsgruppe des TVöD-V in der Entgeltgruppe 11.
Aufgabenschwerpunkte
Ihre Ansprechpartnerin für freie Stellen bei der KEA-BW:
Sabine Tischer-Siegele
Schicken Sie uns gerne passende Ausschreibungen an:
Ursula Rubenbauer
Bitte bewerben Sie sich direkt bei der jeweils genannten Kontaktperson. Die KEA-BW übernimmt keine Gewähr und Vermittlung für externe Stellenausschreibungen.